工作未满一年离职扣工资合法吗
德清县律师网
2025-06-23
工作未满一年离职扣工资一般不合法。依据《劳动法》，正常离职不应扣工资。若公司违规扣减，可能面临法律处罚，并损害员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣工资不合法。应对方式：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 与公司沟通，要求解释扣减原因；3. 如沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可先与公司协商，要求合理解释扣工资原因。若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况，如扣减金额、证据充分度等决定。
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