工作一月未签合同被辞退，求解决方法。
德清县律师网
2025-05-15
您有权申请仲裁确定劳动关系，并请求支付双倍工资及补偿。依据《劳动合同法》，未签合同超过一月，用人单位需支付二倍工资，不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资及赔偿。
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