在30天期间公司要求签劳动合同,我可以不答应吗

德清县律师网 2025-05-17
您可以不答应签劳动合同。依据《劳动合同法》,您已提出离职,在30天预告期内有权选择是否再签合同。若被强迫签订,可能影响您的离职权益,甚至产生法律纠纷。
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可以不签。操作如下:1.明确告知公司您已提出离职,30天预告期内不打算再签合同;2.如公司坚持,可提出协商,明确离职意愿和条件;3.若协商无果,保留好相关证据,如邮件、聊天记录等,以备可能发生的法律争议。
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常见处理方式为协商或坚持离职。若公司合同条件合理,可考虑协商;若不合理或您已决定离职,应坚持按法律规定提前通知,不受胁迫签订合同。
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