我已在工厂白班岗位工作超过15年，可以拒绝调到夜班吗？

您可以拒绝调到夜班，但需有合理理由并与公司沟通。《中华人民共和国劳动合同法》规定，变更劳动合同需双方协商一致。若未经协商强制调岗，可能违反法律规定，导致劳动合同纠纷。
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可拒绝调夜班。操作如下：1.查看劳动合同是否约定夜班，若无，则向公司明确拒绝并说明理由；2.若合同有约定，但身体等原因无法适应，可与公司协商调整或解除劳动合同；3.无论何种情况，都应保留书面沟通记录，以备后续可能的法律纠纷。
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处理此问题常见方式有拒绝调岗并说明理由，或按合同约定执行。选择时应考虑劳动合同约定及自身权益，若合同无夜班要求，可拒绝；若有，则应按约定执行或协商解除。