公司要求解除劳动合同怎么办

您可以先与公司协商，协商不成可依法单方面解除。依据《劳动合同法》，解除劳动合同需提前通知、协商一致或由一方依法单方面行使解除权，单位还需出具离职证明并转移档案社保。不及时处理可能导致劳动关系悬而未决，影响双方权益。
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对公司解除劳动合同的要求，常见处理方式为：首先尝试协商，协商无果则考虑单方面解除并寻求法律帮助。依据《劳动合同法》，无论哪种方式都需确保程序合法，避免纠纷。选择处理方式时，应权衡利弊，确保自身权益。
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公司要解除劳动合同，您应：1. 尝试与公司协商，达成一致后解除劳动合同。2. 若协商无果，且公司存在违法行为，您可单方面解除合同并通知公司。3. 无论哪种方式解除，都需要求公司出具离职证明，并协助转移档案和社保，确保离职手续完备。