待岗期间未收到基本工资或生活费，公司行为违法。依据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工，单位应支付工资或生活费。若不及时处理，可能导致员工权益受损，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司待岗不发工资违法。操作如下：1.与公司沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察投诉；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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