离职后一般不能继续申请失业保险,需符合法定条件。分析:失业保险旨在保障失业人员在失业期间的基本生活,其领取需满足一定条件,如非因个人意愿中断就业等。您已在新单位就业,后因个人原因辞职,不符合“非因个人意愿中断就业”的条件,因此通常不能继续申请失业保险。提醒:若您发现失业保险金被错误发放或存在其他异常,可能表明存在管理漏洞或误解,应及时咨询相关部门或专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.若您已提交失业保险申请但尚未审核通过,可主动撤回申请或等待审核结果,若不符合条件则无法领取。2.若您已领取失业保险金但后续因个人原因辞职,应主动向当地社保部门报告,并停止领取失业保险金。若继续领取,可能涉及欺诈行为,需承担法律责任。3.若您对失业保险金的领取条件或程序有疑问,可向当地社保部门咨询或申请复核,必要时可寻求法律援助或咨询专业律师以获取更专业的建议。在处理过程中,请确保保留好相关证据和文件,以便后续使用。请注意,以上内容仅供参考,具体操作还需根据当地法律法规和实际情况进行调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:法律角度:对于失业保险的领取,通常需遵循法定程序,包括提交申请材料、审核资格等。若不符合条件,则无法继续领取。选择建议:若您认为自身情况特殊或有争议,可尝试向当地社保部门咨询或申请复核。同时,也可考虑寻求法律援助或咨询专业律师以获取更具体的建议。
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