强制上班不去确实违法，涉嫌强迫劳动罪。依据《刑法》，强迫劳动可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，情节严重则刑罚更重。不及时处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到强制上班，劳动者可投诉、协商或诉讼。应先尝试与用人单位沟通协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；必要时可提起劳动诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫强制上班违法。应对方式：1. 与用人单位沟通，表达不满并寻求解决；2. 若沟通无果，向劳动监察大队举报，提供证据；3. 举报无果或情况严重，咨询律师并考虑提起劳动仲裁或诉讼，确保合法权益得到保护。
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