被公司辞退补偿金基数按离职前12月平均应得工资算。依据《劳动合同法》，基数包含奖金、津贴等，未及时支付可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿金计算：1. 协商：与公司人力资源部门沟通，确定补偿金基数和年限。2. 仲裁：若协商无果，准备劳动合同、工资单等证据，向劳动仲裁委申请仲裁，按照裁决结果执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿金处理方式包括协商和仲裁。优先考虑与公司协商，无法达成一致时，可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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