工人在工作中受伤，应依法获得医疗费、工资等赔偿。依据《工伤保险条例》，单位需在30日内提工伤认定申请，否则可能影响赔偿。不及时处理，工人权益将受损，可能面临医疗、经济双重压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人受伤赔偿常见方式有协商、工伤认定、劳动仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成则进行工伤认定，再申请劳动仲裁，以法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人受伤需赔偿。操作如下：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 与单位协商赔偿，不成则30日内申请工伤认定；3. 认定后申请劳动能力鉴定；4. 根据鉴定结果，申请劳动仲裁或诉讼，确保获得应有赔偿。
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