公司不给陪产假，劳动者有权维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，陪产假是劳动者的合法权益，公司不遵守将影响劳动者的合法权益及家庭和谐，可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给陪产假，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先与公司协商，协商不成再申请调解或仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给陪产假，应维权。操作如下：1. 与公司沟通，明确表达诉求；2. 若协商无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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