离职时未用完调休可计算工资。依据《劳动法》，休息日加班未补休，应支付不低于工资百分之二百的报酬。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职调休未用完，常见处理方式是计算工资补偿。选择时需考虑劳动合同约定及实际加班情况，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职调休可算工资。操作：1. 查看劳动合同关于调休和加班工资的规定；2. 与用人单位沟通，确认未休调休天数；3. 按法律规定计算应得工资，并要求支付。
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