女副高以上职称55岁不申请退休可以吗

女副高以上职称55岁可以不申请退休，但需符合规定。分析：根据相关政策，具有高级职称的女性专业技术人员，在年满55周岁时，如本人申请且单位同意，可以按时退休；若本人未申请退休，则应继续工作至60周岁。这意味着，不申请退休是合法的，但需确保单位无反对意见，并遵循相关政策调整。提醒：若单位强制要求退休或政策有变动导致无法继续工作，可能表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1. **与单位沟通**：明确表达个人不申请退休的意愿，并了解单位对此的政策解读和执行情况，确保双方理解一致。2. **查阅政策文件**：详细阅读并理解国家及地方关于高级职称女性专业技术人员退休年龄的政策规定，确保自身行为符合法规要求。3. **保留证据**：在与单位沟通过程中，保留好相关沟通记录、政策文件等证据，以备不时之需。4. **寻求法律援助**：若单位无视个人意愿，强行要求退休，可咨询律师，了解法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，保持冷静，避免情绪化决策，确保法律程序的顺利进行。5. **持续关注政策变化**：随着政策环境的不断变化，持续关注相关政策的更新和调整，确保个人权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，对于女副高以上职称55岁不申请退休的问题，常见的处理方式包括与单位沟通、了解并遵循相关政策、以及必要时寻求法律援助。选择建议：首先尝试与单位人力资源部门沟通，明确个人意愿及政策依据；若沟通无果，可查阅相关政策文件，确保自身权益；最后，若遇到单位违法强制退休等情况，应及时寻求法律途径维护权益。