当众辱骂他人违法，可报案追究责任。依据《治安管理处罚法》，公然侮辱他人需承担治安行政责任，不及时处理可能导致事态恶化，影响工作环境和个人名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理当众辱骂常见方式为报案或调解。若情节严重，建议直接报案；若情节较轻，可考虑先通过单位或第三方调解，以和为贵，但也要确保自身权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被同事当众辱骂，应：1. 保持冷静，收集证据，如录音、视频等；2. 若情节严重，立即向公安机关报案，并说明情况；3. 若情节较轻，可先尝试与对方沟通，或请单位领导、人事部门调解；4. 无论选择何种方式，都应确保自身行为合法，避免冲突升级。
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