试工一天也应支付工资，公司不发可维权。根据《劳动法》等规定，劳动者提供劳动就应获得报酬。试工一天也属于劳动，公司不支付工资违反法律规定。若不及时维权，可能面临工资被拖欠且难以追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工无工资，可投诉或仲裁维权。面对公司试工不发工资的情况，您可以选择向劳动监察局投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。若证据充分且希望快速解决，可选择投诉；若希望更正式地解决纠纷，可选择仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工无工资，需维权。具体操作：1. 收集证据，如试工记录、聊天记录等，证明试工事实及工资约定；2. 向劳动监察局投诉，提交证据材料，要求调查处理；3. 若投诉无果，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据，通过仲裁程序维护权益；4. 必要时可寻求法律援助或咨询专业律师，以获得更专业的支持。
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