公司未交社保12年，可要求补交并承担滞纳金。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，长期未缴将影响员工社保权益及退休待遇，甚至导致无法享受医保等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，常见处理方式有要求补交、投诉、调解、仲裁及诉讼。根据具体情况选择，如公司态度积极可协商补交，否则可通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保应维权。具体操作：1. 与公司协商，要求补交社保并支付滞纳金；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉；3. 也可寻求第三方机构调解；4. 调解不成，申请劳动争议仲裁；5. 仲裁失败，提起劳动争议诉讼。
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