服务员七天试用期不给工资是违法的。依据《劳动法》，劳动者付出劳动就应获得薪资，不给薪资侵犯了劳动者的合法权益。如不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期不给工资违法。处理方式：1. 与雇主协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提交工作证据；3. 投诉后仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服务员试用期不给工资，常见处理方式是先协商，协商不成再投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与公正，协商快速但可能无果，投诉和仲裁更正式但耗时。
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