律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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06/19
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我在公司签了两年合同，是否合法？
公司改为一年一签需劳动者同意，否则不合法。依据《劳动合同法》，若合同变动致无法履行，公司应给予经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对公司改合同情况，劳动者可选择接受或拒绝。若接受，则与公司签订新合同；若拒绝，可与公司协商或寻求法律援助。选择需基于自身权益和公司条件综合考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公
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06/19
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公司给本科生实习期交了社保，这样我还算应届生吗？
交社保后，法律上可能不再视为应届生。分析：应届生通常指即将毕业或刚毕业尚未就业的学生。公司为你交了社保，意味着你与该公司建立了劳动关系，这在法律上通常意味着你已不再是应届生身份。因为应届生身份往往与未就业、未参加社保等条件相关联。提醒：若你希望保持应届生身份以享受某些政策优惠或招聘倾向，应尽早与公司沟通停止缴纳社保，并咨询相关部门确认身份状态。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作指南：1.若希望保持应届生身份，应立
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06/19
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单位只交三险有生育险吗
单位只交三险通常不包括生育保险。从法律角度看，社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项，单位应依法缴纳。若单位未缴纳生育保险，员工在生育时将无法享受相关待遇。当发现单位未依法缴纳全部社保，尤其是涉及生育等重要保障时，问题已较严重，应及时咨询专业人士并采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1. 协商补缴：与单位人力资源部门沟通，明确未缴纳生育保险的情况，要求单位尽快补