离职公司拒付体检费,我该如何应对?

德清县律师网 2025-04-27
公司拒付体检费,可申请劳动仲裁维权。依据《中华人民共和国社会保险法》,公司应承担相应费用,拒付将影响你的合法权益,可能导致经济损失及健康风险。
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公司拒付体检费,应维权。操作如下:1.准备相关证据,如体检报告、费用清单等;2.前往人社局劳动仲裁委申请仲裁,提交材料;3.等待立案、举证、开庭及调解;4.如调解不成,接收裁决书;5.不服裁决可15日内向法院起诉。
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应对公司拒付体检费,常见处理方式为劳动仲裁或法律诉讼。建议先尝试劳动仲裁,因其程序相对简便快捷;若仲裁无果,再考虑法律诉讼以维护自身权益。
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