员工离职后缴社保费怎么处理

员工离职后社保需按流程处理，确保权益不受损。依据《劳动合同法》等，离职后社保需原单位出具解除合同证明，并办理减员。未及时处理可能导致社保断缴，影响个人医疗、养老等权益。
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离职后社保处理分情况。1. 本市转移：原单位出具解除合同证明并减员，个人缴费则交至劳动部门；新单位缴费则交至新单位增员。2. 异地转移：原单位处理完解除合同后，办养老、医疗保险转移凭证，再交至新单位或个人准备缴费的劳动部门。
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员工离职后社保处理方式有两种：个人缴费或新单位缴费。选择依据为是否已找到新工作。若已找到新工作，则选择新单位缴费；若未找到，则选择个人缴费至当地劳动部门。