电动车在下班路上被撞，公司需要负责吗？

电动车下班路上被撞，公司是否负责需视责任归属。依据《工伤保险条例》，非劳动者主要责任时，公司需承担工伤赔偿责任；若未缴工伤保险，公司需按规赔偿。未及时申请工伤认定，可能导致无法获得应有赔偿，增加个人经济负担。
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电动车被撞公司是否负责，需分情况。操作如下：首先判断责任归属，非己方责任则申请工伤认定；向单位或劳动局提交申请书及医疗证据；单位不配合则直接向劳动局申请；若协商无果，可考虑法律途径维护权益。
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处理此问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商或诉讼。责任非己方时，应优先申请工伤认定；单位不配合则向劳动局申请。协商无果或争议大时，可考虑诉讼解决。
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电动车在下班途中被撞，公司是否需要担责，关键在于事故责任的划分。根据《工伤保险条例》规定，若非因劳动者个人主要责任导致的伤害，公司应承担工伤赔偿责任。若公司未为员工缴纳工伤保险，则需自行按法律规定进行赔偿。若未及时进行工伤认定，可能会影响赔偿权益，导致个人经济损失。
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判断电动车下班被撞公司是否负责，需具体情况具体分析。首先，需明确事故责任归属，若责任不在个人，则需申请工伤认定。申请时，需向单位或劳动局提交工伤认定申请书及相关医疗证明。若单位不予配合，劳动者可直接向劳动局申请认定。若协商处理无果，劳动者可以考虑通过法律手段来维护自己的合法权益，确保获得应有的赔偿。
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对电动车下班路上被撞的情况，处理的关键在于明确责任归属。若责任不在己方，应优先考虑申请工伤认定，这是保障权益的第一步。若公司不配合处理，劳动者可向当地劳动局提交工伤认定申请，并附上相关医疗证据。若与公司协商无果或争议较大，劳动者有权选择通过法律途径来维护自己的合法权益。