公司搬迁到外地不去怎么赔偿员工

德清县律师网 2025-05-11
公司搬迁员工不愿去,应协商处理,解除合同的需支付经济补偿。依据《劳动合同法》,工作地点变更需协商,未达成一致解除合同需补偿,否则可能面临劳动仲裁及赔偿。
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公司搬迁员工不去的常见处理方式为协商调岗或解除合同并补偿。若公司能提供合理调岗方案,员工可考虑接受;若无法协商,解除合同并依法补偿是合理选择。
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公司搬迁不去的处理:1. 与公司协商,看是否能调岗或提供其他补偿;2. 若协商无果,公司提出解除合同,应要求按《劳动合同法》支付经济补偿;3. 若公司拒绝补偿,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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