公司劳动合同上写着社保半年后交,还是违法?

德清县律师网 2025-06-03
公司半年后交社保违法。依据《社会保险法》,用人单位应依法为职工缴纳社保,未按规定缴纳将受处罚。延迟缴纳可能影响员工权益,如医疗、养老等保障受损。
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公司应即刻为员工缴纳社保。面对此类情况,员工可与公司协商要求立即缴纳,或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况,如公司态度、员工需求等决定。
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公司延迟交社保违法。处理方式:1.与公司沟通,要求立即按规定缴纳社保;2.若沟通无果,收集证据,向当地劳动监察大队投诉;3.必要时,可申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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