针对公司起诉你未签劳动合同的情况，为了证明劳动关系，你可以依据《劳动合同法》的相关规定，提供以下证据：如劳动者填写的用人单位招用记录、工资支付凭证或记录、缴纳社会保险费的记录、考勤记录、用人单位发放的证件以及其他劳动者的证言等。这些证据可以有效证明你与用人单位之间的劳动关系存在，是你在应对此类诉讼时的关键法律依据，具体条款可参考《劳动合同法》第七条关于劳动关系建立的规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫面对公司的起诉，准备证据时，你可根据具体情况操作：如持有工资条或银行转账记录作为工资支付凭证；保留社保缴纳记录或截图；确保考勤记录完整，如有电子考勤系统，可申请打印记录；保存工作证、门禁卡等能证明身份的证件；寻求同事作为证人，并准备其证言。确保证据真实有效，以便在诉讼中维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，你应首先确认与公司的劳动关系存在，积极收集上述证据。同时，了解《劳动合同法》中关于未签劳动合同的责任规定，通常用人单位需承担未签订书面劳动合同的法律责任。准备充分的证据材料，聘请专业律师代理诉讼，确保在法庭上能准确阐述事实，维护自身合法权益。若确实存在未签劳动合同的情况，也应坦诚面对，争取调解或和解，以降低法律风险。
相关文章
如何处理未接通知的法院冻结微信零钱情况？
未接通知的法院冻结微信零钱，需先核实冻结信息，再依法应对。分析：法院在冻结个人财产前，通常会发出通知。若未接到通知，可能是通知未送达或信息被误判。应先通过官方渠道核实冻结信息真实性，了解冻结原因。若确属法院冻结，需依据相关法律，如《民事诉讼法
涉外继承纠纷诉讼程序流程
涉外继承纠纷需按法定程序处理。依据《民事诉讼法》，需准备材料起诉，经立案、受理、排期、开庭后判决。不及时处理可能导致权益受损，继承权无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 涉外继承纠纷常见处
农村一事一议收费吗
农村一事一议可以收费，但需严格规范。依据《村民一事一议筹资筹劳管理办法》，要尊重农民意愿，合理确定限额，防止变相筹资。不及时规范处理，可能引发农民负担加重和资金挪用等问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
取消合作社需要多长时间办理
取消合作社的办理时间因地区和具体情况而异。从法律角度看，取消合作社需遵循《农民专业合作社法》等相关法规，包括成员大会决议、清算、注销登记等步骤，耗时可能数月。若合作社涉及复杂财务或法律纠纷，时间可能更长。若超过预计时间仍未办结，或遭遇重重阻碍
公司和我签的合同上写着不是劳动关系，是否具有法律效应？
合同上写非劳动关系，不影响合同效力。依据《民法典》，依法成立的合同自成立时生效。若合同内容违法或未履行法定手续，可能导致合同无效或产生不良后果，如权益受损且难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
在某某签了合同，离职要支付1200元吗？
未满18岁签合同，离职是否支付1200元需视情况。依据《劳动法》，若已年满16周岁且能自给自足，合同有效，离职可能需支付违约金。若未满16周岁或不能自给自足，合同无效，无需支付。不及时处理可能导致权益受损或承担不必要的费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
失信名单影响找工作吗
失信名单确实可能影响找工作。从法律角度看，被列入失信名单的个人在信用方面存在瑕疵，这可能导致一些雇主在招聘时进行背景调查时产生顾虑。特别是涉及财务、管理等敏感职位时，雇主更倾向于选择信用记录良好的候选人。若因失信名单导致频繁求职失败或错失重要
而且我的快递还被快递公司弄丢了，我该如何找回？
快递丢失可联系发货方或快递公司处理，通常能找回或获赔。根据《快递暂行条例》，快递丢失快递公司应负责处理，若无法找回则需赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
某某将我开除学籍，接下来该怎么办？
被私立高中开除学籍后，可要求学校说明理由并考虑法律途径维权。分析：被开除学籍涉及学生受教育权的保护。根据教育法及相关规定，学校应遵守正当程序，合理说明开除决定的事实和法律依据。若认为学校决定不当，可书面申请复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益
借款利息月息1.5%是否受法律保护？
月息1.5%受法律保护。依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率不超过24%（月息2分）完全合法，受法律保护。月息1.5%低于此标准，因此受法律保护。若超出此范围，可能面临法院不予支持的风险，甚至被认定为非法。不及时调整，可能面