员工被老板逼怎么办

员工被老板逼，应依法维权。依据《劳动法》等，老板不得拖欠工资或强迫劳动。若遭逼迫且不及时处理，可能影响员工权益，甚至导致心理健康问题。
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员工被老板逼，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与老板协商，无果后向劳动纠纷调解委员会申请调解，仍不解决则提起仲裁，必要时向法院申请支付令。
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员工被逼应维权。操作如下：1. 与老板沟通，要求合理对待；2. 若沟通无果，向劳动纠纷调解委申请调解；3. 调解不成，准备证据向仲裁委提起仲裁；4. 仲裁仍不满足，可向法院申请支付令或提起诉讼。