领取抚恤金人员死亡后有什么待遇

领取抚恤金人员死亡后，其本身作为原死亡职工遗属领取抚恤金的待遇通常会停止。以下从不同情况为您详细解释说明：1. 若存在领取抚恤金人员是因工死亡职工的供养亲属，且其死亡后，原由其享受的供养亲属抚恤金待遇会终止。因为供养亲属抚恤金是给予因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的，当该亲属死亡时，其已不再符合领取条件。2. 若存在领取抚恤金人员是退休职工等非因工死亡的遗属，其死亡后，原领取的抚恤金待遇一般也会停止发放。这是由于抚恤金是对特定遗属的经济补助，遗属死亡后，补助的对象不复存在，待遇自然终止。
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针对领取抚恤金人员死亡后的待遇问题，我们可以依据相关法律规定来明确。根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。”这里的“遗属”领取抚恤金是基于原参保人员死亡这一事实，当作为遗属的领取抚恤金人员死亡后，其自身已不再是享受该抚恤金待遇的主体，所以原抚恤金待遇停止发放，该法律依据明确了抚恤金的领取主体是原死亡人员的遗属，遗属死亡则主体消失，待遇相应终止。
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对于领取抚恤金人员死亡后的相关事宜，您可以参考以下实用行动建议：1. 及时告知社保部门：领取抚恤金人员死亡后，其家属应尽快向当地社保机构告知该情况，停止原抚恤金的发放，避免后续出现待遇发放错误等问题。2. 整理相关证明材料：准备好领取抚恤金人员的死亡证明、与原死亡职工的关系证明等材料，以备社保部门核查及办理后续相关手续。3. 咨询当地具体政策：不同地区对于领取抚恤金人员死亡后的处理可能存在细微差异，家属可向当地社保机构详细咨询是否有其他需要办理的事项或特殊规定。4. 核对账户信息：确认原发放抚恤金的账户状态，避免因未及时告知导致社保部门继续发放抚恤金，后期出现退款纠纷。选择解决方案时，重点考虑当地社保政策的具体要求以及证明材料的齐全性和准确性。如果您在处理过程中遇到复杂情况，建议进一步向专业律师咨询。
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领取抚恤金人员死亡后，可能会出现以下法律风险点：1. 不当得利风险：如果领取抚恤金人员死亡后，家属未及时告知社保部门，导致社保部门继续发放了数月的抚恤金，家属在明知的情况下仍领取并使用该部分款项，就可能构成不当得利。例如，领取抚恤金人员于2024年1月死亡，其家属未告知社保部门，社保部门继续发放了2月至4月的抚恤金，家属将这些款项用于日常消费，此时社保部门要求退还时，家属需承担返还义务，若拒不返还，可能被起诉。